1、做事干凈利落，說話干脆果斷
要知道哪個領導執行力強，看他開一次會就知道了。執行力強的領導一般都具有非常強的時間觀念，而且計劃性也非常強。開會絕不會東拉西扯、討論事情也絕不會左想右想的做不了決定。
2、一言九鼎
執行力強的領導絕對堅守誠信，一言九鼎。事情為考慮好的狀態下堅決不會亂表態，一旦許下承諾，就一定會兌現。。有些領導人慣于口頭承諾，但事后一想不對勁，馬上反悔了。就這一個動作，足以讓團隊人員對領導的信任消失殆盡。
3、 有格局
員工之所以選擇一家公司工作，就是因為他們看不清楚遠方的情形。而領導則需要看的更高更遠。一個有格局的領導絕不會只看到眼前的發展，而是會看到未來的發展方向。
4、重視員工的夢想
不論你有多強的能力、多少的財富，但那些都是屬于你的，而不是屬于員工的。一個好的領導不僅自己能力卓越，還會重視員工的夢想，能幫助員工實現個人的成長和突破。換一種說法，你要幫助員工實現他們的夢想，順便實現自己的夢想，這才能水到渠成，順其自然
5、 具有描述企業美好前景的能力
員工目標與公司目標本該是結合在一起的，只有這樣才能激發最強大的工作熱情。所以優秀的領導都懂得描繪企業的前景。既要幫助員工實現他們的夢想，又要實現公司的愿景，描繪企業的前景要可行、可信。